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经济调查网 记者 瞿依贤8月20日，清华大学金融科技研究院联合北京熵简科技有限公司发布《2019年“招聘大数据工作商场景气量”研究陈述》（下称《陈述》）。《陈述》显现，2019年工作商场热度上升，前4个月全国线上招聘需求人数累计同比增加13.4%，超大城市、特大城市工作需求增加旺盛。
从平均工资看，绝大多数职业在2019年前4个月呈现同比上升，房地产业以8541元的平均工资居线上招聘工资水平第一位，金融业以及交通运输、仓储和邮政业别离以7902元、7628元排第二、三名。
《陈述》发现中美交易冲突关于外贸依存度最高的城市工作影响有限，外贸依存度高的前10城市（不含北上广深）工作需求人数同比增加率（14%）也高于全国全体工作需求增加率。运用各城市在2017年的“进出口总额占GDP比重”作为外贸依存度目标，前十大外贸依存度高的城市依次为东莞、崇左、深圳、姑苏、珠海、上海、防城港、惠州、金华和北京。
依据《陈述》，线上招聘数据对国内工作商场的掩盖率较高。全体而言，与2015-2018年同期水平比较，2019年前4个月工作商场热度上升，全国线上招聘平均工资增加4.7%。
从城市视点看，2019年前4个月一二线城市的工作景气量优于三四线城市，工作人口坚持从小规划城市向大规划城市活动的趋势。
其间，超大城市在2017年呈现需求人数同比下滑现象，可是在2016、2018和2019年均同比上升，尤其是2019年前4个月，需求人数同比上涨超越25%；特大城市在2019年前4个月需求人数同比增加到达35%，远超13.4%的全国平均水平；大城市和中小城市在2018年和2019年工作需求人数增加率要低于超大城市和特大城市，而且中小城市在2019年前4个月需求人数同比下降，累计同比增加率为-7%。
《陈述》还显现，2016年和2017年，一切规划的城市均呈现工资水平上涨。2018年特大城市工资水平呈现负增加，中小城市工资水平挨近零增加。2019年前4个月，超大城市工资水平同比下降1%左右，特大城市工资水平同比增加1%，可是大城市和中小城市工资水平同比增加率别离为7%和8.7%。
工作是宏观经济的中心要素，工作率（或失业率）是一个备受重视并用于猜测经济体现的目标。该陈述掩盖时刻规模为2015年至2019年4月，经过整合包含58招聘、智联招聘、出息无忧、拉勾网、Boss直聘等在内的大型招聘网站，以及南边人才网等各城市本地招聘网站的招聘数据得出。
